Comment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles transformer notre établissement ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le traitement des éléments variables de rémunération et l'administration du personnel.
- Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies
- Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux
- Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les dossiers numériques des collaborateurs
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 35 - 40 KE/an selon votre expérience
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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