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Magasinier service maintenance (H/F)

  • 53 - Pontmain
  • il y a 6 jours

Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Magasinier de maintenance (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique avec des valeurs fortes telles que la tolérance, le courage, l'honnêteté et la loyauté ? Votre agence CRIT Mayenne recrute pour son client son futur Magasinier de maintenance (H/F).

Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :

- Tenir à jour le logiciel de gestion de la maintenance (inventaires, mouvements de stock...)
- Commander les pièces détachées selon les besoins et les fournisseurs référencés
- Identifier les pièces nécessaires et solliciter des devis
- Réceptionner les commandes et contrôler les prix, la quantité, la qualité et les délais
- Préparer et distribuer les pièces du stock
- Suivre la facturation des éléments commandés
- Proposer des actions d'optimisation des coûts et de standardisation des articles
- Assurer le rangement du magasin et la gestion documentaire liée aux matériels

Les infos pratiques :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : Journée - 35h/semaine
- Rémunération : 2130 EUR brut/mois sur 13 mois + prime d'ancienneté + intéressement + participation + prime de vacances

Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise Profil recherché :

De formation CAP/BEP Maintenance, vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle et gestion de stocks. Vous possédez idéalement le CACES R485 et/ou R489 Cat 3. Dynamique et professionnel(le), vous êtes rigoureux(se) et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication.

Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant, où la cohésion d'équipe et la progression professionnelle sont encouragées.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    53 - Pontmain
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques