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Monteur assembleur (H/F)

  • 49 - Longuenée-en-Anjou
  • il y a 4 jours

Annuel de 25000.0 Euros à 2162160.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous recherchez une opportunité dans une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la fabrication d'ouvertures (portes et fenêtres) ?
Votre agence Partnaire recrute un Monteur Assembleur (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client, situé sur le bassin angevin !

Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Assemblage et montage de pièces selon les plans et consignes techniques
- Contrôle qualité des éléments assemblés
- Lecture de plans et utilisation d'outillage adapté
- Respect des consignes de sécurité et des normes de production
- Lire des plans de montage

Horaires de travail en 2*8 :
- Matin : 5h-13h
- Après-midi : 13h-21h

Un moyen de locomotion est nécessaire car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Votre profil, vous disposez d'une :

- Première expérience en industrie ou en assemblage demandée
- Bonne dextérité et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et autonomie sur son poste
- Maîtrise de la lecture de plans est un plus

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et contactez nous en agence au *** (voir postuler) ou postuler juste ici !

Rémunération :

- Taux horaires : 11.90EUR.
- Prime 2*8 : 0.395EUR.
- Prime d'assiduité : 120EUR/ Mois environ

Avantages :
- Information FASTT à disposition.
- Information CET, placement de votre argent si vous le souhaitez : un taux d'intérêt à 5% : Information à disposition.
- Information PARRAINAGE : 3 mois de missions pour vous, 3 mois de missions pour votre filleul : 100EUR offert !

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  • Employeur
    PARTNAIRE 49
  • Lieu
    49 - Longuenée-en-Anjou
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 2162160.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques