Chef d'équipe TP (H/F)

68 - WITTENHEIM
il y a 4 jours

Intérim

Description de l'offre

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE TP (H/F).

Vos missions :

Superviser et coordonner les travaux de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage sur le chantier.
Conduire une pelle mécanique et participer activement aux travaux selon les besoins du chantier.
Organiser les équipes, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et assurer le respect des plans et délais.
Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer le bon entretien des engins.

Le profil recherché :

Expérience confirmée en travaux publics, avec maîtrise des techniques de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage.
Titulaire du CACES pour la conduite de pelle et bonne maîtrise des engins de chantier.
Compétences en management d'équipe et sens de l'organisation sur le terrain.
Connaissance des règles de sécurité et capacité à faire respecter les consignes.
Autonome, rigoureux, polyvalent et doté d'un bon relationnel avec les équipes et les clients.

Infos complémentaires

Salaire selon profil

poste en vu d'embauche

6% CET

10% IFM/ICP

Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches.

Employeur

MENCO-MENCO CERNAY
Lieu

68 - WITTENHEIM
Compléments salaire

salaire selon profil
Temps de travail

39H/semaine Travail en journée
Horaires

39H/semaine Travail en journée
Compétences

Préparer l'exécution du chantier, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données, Contrôler l'application du plan de travail, Coordonner la remise en état du site, Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier, Coordonner une ou plusieurs équipes, Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible, Définir des besoins en approvisionnement, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction), Evaluer les compétences et la performance de ses équipes, Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique, Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs, Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …), Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués, Prendre une décision et l'expliquer, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Rendre compte de son activité, Renseigner des supports de suivi d'activité, S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…), Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes, Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits, Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat