images
logo

Chargé de mission formation (H/F)

  • 77 - Réau
  • il y a 3 semaines

Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower Brie Comte Robert recherche un chargé de formation H/F.
Rejoignez notre client acteur majeur de l'aéronautique, pour contribuer au déploiement du plan de développement des compétences dans le domaine SSE (Santé, Sécurité, Environnement).


Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des formations pour un site de plus de 5000 salariés et 10 000 habilitations SSE.
Vos activités principales :
-Organiser et suivre les formations SSE via SAP SuccessFactors LMS.
-Contacter les organismes de formation et planifier les sessions selon les contraintes opérationnelles.
-Gérer les inscriptions, optimiser le remplissage et limiter l'absentéisme.
-Mettre à jour les outils de suivi : SAP SuccessFactors et SécuPass.
-Établir les demandes de prise en charge auprès de l'opérateur de compétences.
-Rédiger des conventions de vente pour les formations externes si nécessaire.
-Saisir les heures de formation et ventiler les coûts.
-Enregistrer les avis d'habilitation SSE post-formation dans SécuPass.
36 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération sur 13 mois indemnité repas.

-Formation : Bac 2 validé
-Expérience : 3 ans minimum dans la gestion de la formation ou les RH
-Maîtrise des outils SAP SuccessFactors et SécuPass appréciée
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Postulez dès maintenant et participez à une mission à fort impact au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant !

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    77 - Réau
  • Salaire
    Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques