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Agent de quai (H/F)

  • 56 - Brandérion
  • il y a 1 mois

Horaire de 12.7 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F)
Les missions:
Dans un environnement opérationnel, vous serez amené à :
-Décharger les camions
-Charger les véhicules
-Assurer la manutention
-Porter des charges lourdes
-Utiliser un transpalette électrique
-Respecter les consignes de sécurité
-Optimiser le flux logistique
-Collaborer avec l'équipe opérationnelle

La rémunération:
-12,70 euro brut
-Panier repas 630

Type de contrat :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire

Horaires : travail de journée (horaires variables).

-Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'agent de quai et/ou êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Envoyez votre CV à l'agence Manpower Lorient - Pôle Industrie et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement logistique exigeant

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  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    56 - Brandérion
  • Salaire
    Horaire de 12.7 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques