images
logo

Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

  • 68 - Mulhouse
  • il y a 6 jours

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Gestionnaire RH H/F à Wittenheim pour une mission de travail temporaire de 2 mois.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à assurer le quotidien opérationnel du service RH :

- Suivre les recrutements en cours : faire le lien entre les candidats, managers, prestataires)
- Suivi des formations déployées : coordination avec les stagiaires et organismes de formation, évaluations, etc.)
- Coordonner le suivi administratif du personnel (absences, arrêts maladie) et la gestion des éléments variables de paie, en étroite collaboration avec le service Paie

Issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RH, paie, administration du personnel, vous possédez une expérience de 3-5 ans dans une fonction généraliste équivalente (idéalement acquise en milieu industriel).

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Votre sens du service et de l'organisation, votre rigueur et votre contact avec les autres sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez la capacité de travailler avec différents interlocuteurs et services.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin d'année.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    68 - Mulhouse
  • Salaire
    Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques