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Technicien de Maintenance (H/F)

  • 82 - Bressols
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

(PFC RH recrute)

- Technicien de Maintenance SAV (H/F) - Bressols (82) - intérim
- 40H hebdomadaires
- Salaire à négocier selon profil + tickets restaurants + prime carburant

Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous travaillerez au sein PME présente à l'international qui conçoit des engins mobiles dans les domaines du ferroviaire, de l'aéronautique et des réseaux. Rattaché(e) à l'atelier SAV, vous assurez les réparations et la maintenance préventive des machines. Vos principales missions seront les suivantes :

- Diagnostic des pannes selon les demandes clients
- Rédaction des rapports d'intervention ou PV de travaux
- Réparation des machines

Les compétences attendues pour ce poste :

- Lecture et interprétation des plans mécaniques, schémas électriques et/ou hydrauliques
- Curiosité, capacité d'adaptation

Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Vous possédez obligatoirement un Bac Pro MSMA, ou bien minimum 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien(ne). Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

Questions
Ouverte : Quel(s) diplôme(s) possédez-vous ?
Ouverte : De combien d'années d'expérience en maintenance disposez-vous ?
Ouverte : Sur quel type de maintenance êtes-vous déjà intervenu(e) (mécanique, électrique, autre..) ?

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  • Employeur
    PFC RH
  • Lieu
    82 - Bressols
  • Compléments salaire
    A négocier selon profil + TR + primes carburant
  • Temps de travail
    40H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    40H/semaine Travail en journée
  • Conditions
  • Compétences
    Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques