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GESTIONNAIRE RH - 92 H/F

  • 92 - Gennevilliers
  • il y a 3 heures

Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH.

Au sein de l'équipe administration du personnel du site de Gennevilliers, la personne aura en charge les
missions suivantes :

Gestion des dossiers administration du personnel :
* Traitement des dossiers médailles du travail
* Gestion des dossiers mutuelles dérogatoires
* Gestion des dossiers mutuelles au quotidien
* Gestion des dossiers mutuelles radiations enfants
* Gestion des dossiers mutuelles absences formulaires
* Traitement des arrêts maladie
* Gestion du paiement lié aux déplacement des collaborateurs
* Gestion des Avis à Tiers Détenteur
Classements :
* Des dossiers individuels du personnel dans le roolling et réseau NAS/sharepoint pour les actifs et les
partis
* Des fiches médicales
* Des documents relatifs à la Nouvelle Convention Collective
Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) :
A l'aise avec les outils informatiques (outil de gestion du temps GESTOR et paie ADP).
Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) :
Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis
Niveau Bac+2
Personne de formation RH avec idéalement une première expérience.
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, esprit d'équipe Maîtrise de l'administration du personnel
Niveau Bac+2
Personne de formation RH avec idéalement une première expérience.
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, esprit d'équipe.

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    92 - Gennevilliers
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    36H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    36H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques