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Chef de chantier (H/F)

  • 36 - Bélâbre
  • il y a 2 semaines

Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier.

Vos missions :
- Intervenir sur des chantiers de terrassement, nivellement, démolition ou construction
- Participer à l'aménagement extérieur : enrobé, béton, dallage
- Manager des équipes
- Effectuer diverses petites constructions
- Appliquer les règles de sécurité, hygiène et organisation sur le chantier
- Organiser et suivre le bon déroulement du chantier
- A la responsabilité d'une partie ou de tout un chantier

Rémunération : primes et paniers repas

Profil recherché :
- Avoir managé des équipes / géré des chantiers sur des postes similaires
- Une solide expérience en BTP est demandée
- Des habilitations sont un + (AIPR / ENGINS DE CHANTIERS ...)

N'attendez plus, postulez !

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    36 - Bélâbre
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    variable selon profil
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques