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Magasinier cariste (F/H)

  • 81 - Albi
  • il y a 2 jours

Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Le Poste : Une mission clé au cœur de la production

En lien direct avec le Responsable Achats, vous êtes le garant de la fiabilité du magasin central. C'est un rôle essentiel qui demande de la rigueur et de la polyvalence.

Après une période de formation et un tuilage complet avec le magasinier historique de l'entreprise, vos missions principales seront :

- Réceptionner, contrôler et stocker les composants (matières premières, quincaillerie, etc.) issus des fournisseurs ou de la fabrication interne.
- Assurer la gestion de stock physique et informatique à l'aide du logiciel de gestion et de scanette (lecteurs code-barre).
- Préparer les composants nécessaires pour les différents postes de travail en suivant les listes de préparation.
- Approvisionner les lignes de production et les différents services.
- Optimiser l'organisation du magasin et réaliser les inventaires tournants.

Nous vous proposons un poste qui voit sur le long terme :
Contrat : Démarrage en intérim.
Évolution : Réelles perspectives d'évolution pour accompagner la reprise d'activité.
Rémunération : 12,50 € brut / heure.

Horaires :
Période de formation : Horaires fixes (environ 10h00 - 18h00) pour une intégration optimale.
Post-formation : Vous devez accepter de travailler en horaires d'équipe (alternance matin/après-midi) dans une plage de 5h00 à 21h47.
Le rythme de travail :
Semaine de 4 ou 4,5 jours.

LE GRAND PLUS : Tous les vendredis après-midi sont non travaillés (site fermé) !

Si vous êtes une personne fiable, volontaire et prête à vous investir dans un projet industriel dynamique, ce poste est fait pour vous.

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  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    81 - Albi
  • Salaire
    Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques