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Agent de Maintenance Bâtiment H/F

  • 60 - BEAUVAIS
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE un Agent de Maintenance Bâtiment H/F pour une mission sur Beauvais.

Rémunération selon le profil

Missions principales :
- Assurer la maintenance générale des locaux et les travaux bâtiments.
- Effectuer, selon les règles de sécurité en vigueur, les contrôles réguliers permettant l'entretien général et préventif des bâtiments.
- Assurer en toute autonomie les travaux de peinture (intérieur et extérieur), la plomberie, les travaux de maçonnerie (carrelage) et les interventions courantes de maintenance des bâtiments.
- Participer à l'amélioration et à l'entretien des infrastructures (vestiaires, cantine, etc.).
- Rendre compte selon les procédés en vigueur des interventions (SAP).
- Participer à la gestion des stocks du matériel de maintenance bâtiments.
- Collaborer avec les équipes techniques et suivre les prestataires externes lors d'interventions spécifiques.

Savoir être :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et collaboration active.
- Capacité à anticiper, gérer les priorités et travailler avec rigueur.
- Force de proposition et prise d'initiatives.
- Agilité, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation.
- Aptitude à résoudre les problèmes et à proposer des solutions efficaces.

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Profil recherché - Compétences techniques :

- Bac Pro ou CAP dans le domaine du bâtiment.
- Expérience minimum de 3 ans en maintenance bâtiment ou en environnement industriel (idéalement pharmaceutique ou agroalimentaire).
- Maîtrise des outils de GMAO (SAP).
- Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    60 - BEAUVAIS
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    36H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    36H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques