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TECHNICIEN ELECTRONIQUE (H/F)

  • 86 - CHATELLERAULT
  • il y a 15 heures

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre de votre mission, vous garantissez les réparations et la production d'ensembles électronique en prenant en compte des impératifs de qualité, la tenue des coûts et des délais de réparations.

Afin d'atteindre ces objectifs vous serez en charge des tâches suivantes :

Diagnostique de panne;
Recherche des composants;
Utilisation des bancs de test;
Utilisation des appareils de mesure ;
Vous enregistrez vos travaux sous SAPR3 afin d'assurer la traçabilité des opérations;
Lecture de plan mécanique et de schéma électronique.
Vous participez aux démarches d'améliorations et au fonctionnement de l'unité de réparation.



Conditions de la mission :

37h/semaine avec cumul de RTT
Horaire de journée
Possibilité de travailler en horaire d'équipe en fonction de la charge
Restaurant d'entreprise
13ème mois
Profil
BAC PRO Système Electronique Numérique (SEN) avec expériences
BUT mesures physiques;
BAC / BAC +2 et BAC +3 de type BTS ou DUT spécialisé dans l'électronique
Des profils microtechnique et électrotechniques avec expériences sont aussi acceptés
Profils avec connaissances dans le domaine de la maintenance de systèmes avioniques sont aussi acceptés
Salaire selon le profil et l'expérience.



Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap

poste également ouvert en VSD (vendredi/samedi/dimanche)

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  • Employeur
    SAS FORCE INTERIM
  • Lieu
    86 - CHATELLERAULT
  • Salaire
    Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    37H50/semaine Travail en journée...
  • Horaires
    37H50/semaine Travail en journée, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Compétences
    Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques