images
logo

FORMATION GARDIEN DE SAS NUCLÉAIRE (H/F)

  • 50 - FLAMANVILLE
  • il y a 4 heures

Horaire de 11.88 Euros

Description de l'offre

Nous proposons une formation de 6 personnes pour devenir GARDIEN DE SAS NUCLÉAIRE H/F et pour répondre à un besoin en personnel pour l'arrêt de tranche 2026 sur Flamanville.

A la suite de la formation et sous la responsabilité du chef de chantier, vous :
- serez le garant des entrées et sorties du personnel en zone contrôlée au sein du bâtiment réacteur,
- vérifiez le contrôle obligatoire des agents en sortie de zone,
- assurez la sécurité des lieux et le respect des procédures,
- êtes en lien direct avec votre hiérarchie et remontez les cas de non-conformité et les problématiques rencontrées.

Profil recherché :
Durant la formation, vous passez l'ensemble des habilitations réglementaires et nucléaires pour intervenir en zone contrôlée sur le CNPE de Flamanville.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et patiente.

Dates : Formation du 15/12/2025 au 27/02/2026,
Contrat : Intérim - Horaires postés (matin, après-midi, nuit), travail le week-end et jours fériés,

Rémunération : 11.88 € de l'heure + Autres éléments de rémunération à prévoir en mission,

Lieu de formation : Cherbourg-en-Cotentin,

Lieu de mission : Flamanville (50340) + déplacements nationaux possibles.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    START PEOPLE
  • Lieu
    50 - FLAMANVILLE
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Horaires
    35H/semaine Travail en horaires décalés, Travail les week-ends et jours fériés, Travail par roulement
  • Compétences
    Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques