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Magasinier Réceptionnaire (H/F)

  • 87 - LIMOGES
  • il y a 2 heures
Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un magasinier réceptionnaire (H/F).

Votre mission:

- Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, qualité, état).
- Vérifier et enregistrer les bons de livraison.
- Signaler les anomalies et gérer les litiges fournisseurs.
- Assurer le rangement, le stockage et la mise en zone des produits.
- Effectuer les inventaires réguliers et participer à l'inventaire annuel.
- Suivre les niveaux de stock et alerter en cas d'écart.
- Préparer et emballer les commandes selon les procédures.
- Charger/décharger les camions si nécessaire.

Le CACES R489 cat 3-5 serait un plus


Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ?

Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut !

Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés.

Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale.
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Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels !

C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement.

LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.

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  • Employeur
    LES 5 PIERRE
  • Lieu
    87 - LIMOGES
  • Compléments salaire
    Selon expérience
    CSE
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
    Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Compétences
    Charger, décharger, manutentionner des produits
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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