Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques.
Inspecteur Réseau d'Assainissement (H/F) à Clermont l'Hérault
Rattaché au chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client.
Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers.
Pour ce faire, vous avez la charge de :
- Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage...,
- Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés,
- Etablir et éditer les rapports d'intervention,
- Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives,
- Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure,
- Être garant de la sécurité sur vos chantiers.
Des déplacements avec découchage fréquemment sont à prévoir.
Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps complet.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans les métiers de l'eau, l'environnement et/ou le BTP (canalisateur) et d'une première inspection.
Le CATEC et la connaissance du COFRAC serait un plus.
Impliqué et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client.
Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise.
Enfin, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique.
Le permis B est obligatoire.
Vous pensez avoir les qualités requises pour le poste !
N'hésitez plus postulez directement.
La rémunération est comprise entre 12.31 et 13.50 EUR brut de l'heure selon le niveau d'expérience + panier repas 10.30 EUR + prime de salissure (0.17 ct de l'heure plafonnée à 35h).
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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