images
logo

Employé libre service rayon frais H/F

  • 28 - LES VILLAGES VOVEENS
  • il y a 5 jours

Annuel de 21622.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Optineris Chartres recherche un employée libre service rayon frais H/F pour son client.

Vous travaillez le samedi inclus.
Horaires du matin et une après-midi en plus dans la semaine.

Vos principales missions seront :

- Réceptionner et mettre en rayon les produits frais (crèmerie, charcuterie, fromages, traiteur, etc.)
- Vérifier les dates limites de consommation et la rotation des produits
- Assurer la bonne présentation du rayon et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Renseigner et orienter les clients avec courtoisie
- Participer au nettoyage et à l'entretien de votre espace de travail

Avantages :

- Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
- Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
- Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
- Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez une première expérience réussie en grande distribution ou en mise en rayon, idéalement sur le secteur frais.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Une bonne condition physique est requise (port de charges, station debout).

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    OPTINERIS EURE ET LOIR
  • Lieu
    28 - LES VILLAGES VOVEENS
  • Salaire
    Annuel de 21622.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    35H/semaine Travail en horaires décalés
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques