images
logo

Technicien en froid & climatisation F/H

  • 10 - Pont-Sainte-Marie
  • il y a 1 jour

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Pour 2026, rejoignez une équipe passionnée, performante et conviviale au sein de cette entreprise troyenne existante depuis 28 ans. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) frigoriste/climaticien F/H pour notre client.

Les missions :
- Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles
- Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides.
- Dépannage : Intervention rapide en cas de panne.

Salaire brut pour 40h/semaine : 3200EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices
Véhicule de service fourni - 5 à 10 ans d'expérience similaire
- Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage.
- Capacité à lire des plans et schémas techniques.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    10 - Pont-Sainte-Marie
  • Salaire
    Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    40H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    40H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques