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Assistant(e) d'agence (H/F)

  • 972 - LE LAMENTIN
  • il y a 5 jours

Mensuel de 1801.8 Euros sur 13.0 mois

Description de l'offre

OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, poursuit son développement et renforce son équipe.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e )Assistant(e) d'Agence (H/F) pour rejoindre notre agence de Martinique.

Vos missions principales :

- Accueillir, informer et accompagner les intérimaires au quotidien.
- Gérer l'ensemble des démarches RH liées aux missions : contrats, dossiers, suivis, visites médicales, absences.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
- Assurer la commercialisation des missions : prise de besoins clients, mise en ligne d'annonces, sourcing, sélection et placement des candidats.
- Participer à la gestion administrative de l'agence : tenue des dossiers, archivage, courriers.
- Suivre le bon déroulé des missions et garantir un reporting régulier auprès du responsable d'agence.
- Contribuer à la dynamique commerciale et à la qualité de service auprès des clients et intérimaires.
- Être présente en agence et représenter les valeurs professionnelles d'OPTIMUM au quotidien.

Profil recherché :

- Dynamique, rigoureux et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Polyvalent(e), réactif(ve) et capable de jongler avec plusieurs priorités.
- Investi(e), autonome et motivé(e) par l'univers du travail temporaire.
- À l'aise avec les outils informatiques et l'administratif.
- Une première expérience en agence d'intérim ou en RH serait un vrai plus.

Conditions du poste :

Poste : Assistante d'Agence (H/F) - Interne OPTIMUM
Lieu : Lamentin, Martinique
Type de contrat : Intérim (évolutions possibles selon profil)
Disponibilité : Immédiate

Rémunération : Selon profil et expérience

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  • Employeur
    OPTIMUM INTERIM
  • Lieu
    972 - LE LAMENTIN
  • Salaire
    Mensuel de 1801.8 Euros sur 13.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée...
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée, Travail en astreinte
  • Compétences
    Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Accueillir, orienter, renseigner un public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Mener un entretien, une interview, une audition, Mettre à jour un dossier, une base de données, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser la gestion administrative des contrats, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
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