Notre client, grand groupe industriel, recherche un Infirmier H/F pour renforcer son service de santé au travail pour son site de production situé à BUC (78).
Sous la supervision du Directeur Médical et de l'Infirmière en Chef, l'Infirmière en Médecine du Travail est responsable de la prestation de soins de santé professionnelle aux employés, en stricte conformité avec les lois fédérales/locales en vigueur. Elle joue un rôle clé dans la promotion de la santé, la gestion des cas d'invalidité et la réintégration des employés.
Responsabilités Clés :
- Soins en Médecine du Travail :
Prodiguer des soins de base en médecine du travail, incluant la réalisation de bilans de santé, le suivi médical et l'éducation des patients,
Assurer la planification et l'exécution des visites médicales obligatoires
- Gestion des Urgences :
Prodiguer les soins d'urgence nécessaires aux employés, conformément aux protocoles d'urgence établis
- Gestion des Cas et Réintégration :
Collaborer étroitement avec les employés en congé maladie, en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but de faciliter une réintégration réussie au sein des effectifs.
- Promotion de la Santé :
Organiser et participer activement à des initiatives de promotion de la santé
- Conformité et Qualité :
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation et recommandations internes .
Horaires du poste, du lundi au vendredi : 9h00 - 17h00 (35 h/semaine). Titulaire d'un DE d'Infirmière, vous avez occupé un poste similaire.
Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de connaissances de base des prestations d'invalidité et des mécanismes de rémunération des employés.
Vous possédez d'excellentes qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit et de capacités relationnelles avérées, notamment dans le cadre de la gestion de cas complexes et de la collaboration interfonctionnelle.
Une réelle expérience dans la gestion de projets sera un plus.
Salaire selon profil : 2000 à 3000EUR bruts
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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