Comment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service partagé learning et les équipes RH, vous contribuez au développement des compétences au sein de l'établissement.
- Définir, mettre en œuvre et ajuster l'approche de gestion des compétences, incluant l'analyse, les processus et les outils, pour stimuler les capacités techniques et de leadership
- Élaborer la stratégie de formation nationale en accord avec les besoins de l'établissement, les évolutions professionnelles et la culture institutionnelle
- Encadrer la mise en œuvre des actions de formation, tout en garantissant le respect des objectifs budgétaires et des règlements en vigueur
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois renouvelable.
- Salaire: 50000 euros/an - 60000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- RTT
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chargé de mission RH (F/H)
- 31 - TOULOUSE
- il y a 2 jours