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Charpentier bois (F/H)

  • 53 - Simplé
  • il y a 5 jours

Horaire de 12.6 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Quelle perspective vous inspire à exceller en tant que Charpentier bois (F/H) ?
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de contribuer à la construction de structures bois complexes.

- Procéder à la pose d'isolants comme la laine de verre et à l'installation de bardages

- Participer à l'élaboration de structures de toiture en utilisant un robot de taille sophistiqué

- Assurer le positionnement précis de la quincaillerie et effectuer le pré-montage des ossatures de manière méticuleuse

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim

- Durée: 4/mois

- Salaire:selon expérience


Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre client recherche un Charpentier bois (F/H) compétent en pose d'isolants et bardages pour renforcer son équipe.

- Expérience préalable en charpenterie bois, idéalement avec une première mise en pratique
- Compétence confirmée en pose de laine de verre et bardages
- Maîtrise du traçage précis et du pré-montage de structures sur ossature
- Formation CAP Charpentier bois ou certification équivalente recommandée

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  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    53 - Simplé
  • Salaire
    Horaire de 12.6 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques