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Chargé d'affaire raccordement H/F

  • 29 - Brest
  • il y a 2 semaines
Description de l'offre

Notre agence recrute pour le compte de son client, spécialisée dans les énergies, un(e) Chargé(e) de Conception Senior (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.


Vos missions principales. En tant que Chargé(e) de Conception Senior, vous intervenez sur des projets complexes de raccordement clients, notamment de producteurs d'électricité :

- Analyse des besoins clients producteurs (BT > 36 kVA)
- Études de faisabilité technique et économique
- Vérification de la conformité réglementaire des solutions de raccordement
- Élaboration des solutions techniques optimisées en lien avec les standards Enedis
- Contribution au respect des délais et engagements réglementaires
- Coordination avec les différents acteurs internes (MO, exploitation, ingénierie)


Profil recherché.
- Formation technique en électricité / réseaux / génie électrique (BAC+2/3)
- Expérience confirmée sur des missions de conception ou d'ingénierie de raccordement, idéalement chez un gestionnaire de réseau
- Bonne connaissance des raccordements de producteurs
- Capacité à gérer des projets techniques complexes
- Rigueur, autonomie et sens du service client

.
Durée de la mission.
- Du 05 janvier 2026 au 03 avril 2026 (renouvelable)
- Mission intérim

Temps de travail.
- 35 heures / semaine - 5 jours
- Du lundi au vendredi
- 08h30 - 12h00
- 13h30 - 17h00

- Pause méridienne : 1h30

Rémunération.
- Taux horaire minimum : 16,25 € brut
- Rémunération évolutive selon profil et expérience
- Indemnités de fin de mission et congés payés applicables

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  • Employeur
    ADECCO FRANCE
  • Lieu
    29 - Brest
  • Compléments salaire
    Salaire selon profil
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques