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Maçon 230 (H/F)

  • 11 - Carcassonne
  • il y a 6 jours

Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon N3P2 coefficient 230 à Carcassonne en contrat d'intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP. Le salaire proposé est de 14,55EUR de l'heure.

Vos principales missions seront :
- Lire les plans et exécuter les travaux de maçonnerie selon les consignes techniques.
- Préparer les matériaux, outils et installer le poste de travail sur le chantier.
- Réaliser des ouvrages tels que fondations, murs, cloisons, dalles, coffrages et enduits.
- Utiliser les techniques de construction traditionnelles avec maîtrise des matériaux.
- Respecter les normes de sécurité et travailler en coordination avec les autres corps de métier.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie
- Titulaire d'un BAC en maçonnerie ou équivalent
- Connaissance des techniques de construction traditionnelles
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    11 - Carcassonne
  • Salaire
    Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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