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Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • 01 - Saint-Didier-sur-Chalaronne
  • il y a 1 jour

Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le mobilier de jardin, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une réorganisation du servcie RH.


Vos missions :. Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur des missions variées, notamment :


- Administration du personnel
- (rédaction des contrats et avenants, attestations diverses, dossiers du personnel, etc.)
- Suivi des temps de travail et des absences
- Participation au recrutement
- (tri de CV, entretiens, suivi des candidatures)
- Organisation et suivi des stages
- (gestion des conventions)
- Classement et gestion administrative
- Autres missions RH confiées au fil de l'eau selon les besoins du service
L'objectif est de gagner rapidement en autonomie afin de soulager l'équipe RH de la charge quotidienne.

.

Profil recherché :.
- Formation ou expérience en Ressources Humaines
- Connaissances de base en RH et en paie appréciées (la paie n'est pas obligatoire)
- Personne dynamique, débrouillarde, proactive et capable d'aller chercher l'information
- Excellente aisance relationnelle
- Organisation, rigueur et sens du service

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Conditions du poste :.
- Contrat : mission sans visibilité précise sur la durée
- Minimum jusqu'au mois de mars
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail : 35h/semaine
- Du lundi au vendredi
- Horaires :
- Début entre 8h30 et 9h
- Fin entre 17h et 17h30

- Télétravail : non
- Rémunération : 13,50 € à 14 € brut/heure (selon profil)

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  • Employeur
    ADECCO FRANCE
  • Lieu
    01 - Saint-Didier-sur-Chalaronne
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques