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AGENT DES SERVICES GENERAUX -Maintenance des bâtiments (H/F)

  • 63 - CLERMONT FERRAND
  • il y a 19 heures

Horaire de 12.63 Euros

Description de l'offre

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions :
- Réaliser des travaux de rénovation (peinture, pose de papier peint, carrelage, parquet, faux plafonds, etc.)
- Effectuer des travaux de plomberie (brasure, robinetterie, WC.)
- Intervenir sur les installations électriques (passage de câbles, changement d'ampoules, raccordements)
- Réaliser des travaux de menuiserie (étagères, rayonnages, vitrerie)
- Effectuer des opérations de serrurerie et de soudure
- Réaliser ponctuellement des déménagements, des aménagements de salles ou d'espaces événementiels
- Assurer des interventions sur les extérieurs : déneigement, remise en état, contrôle de l'état général

Mission renouvelable sur 3 mois

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  • Employeur
    START PEOPLE
  • Lieu
    63 - CLERMONT FERRAND
  • Salaire
    Horaire de 12.63 Euros
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Electricité, Plomberie, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Contrôler la qualité des installations électriques, Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Veiller au respect des normes de sécurité
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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