Nous recherchons une ressource supplémentaire en ressources humaines pour accompagner l'équipe de notre client durant une période dynamique.
Missions Principales :
- Participation à des projets tels que la structuration de l'onboarding et des intégrations
- Gestion des activités RH quotidiennes :
- Recrutement
- Communication interne
- Organisation des élections professionnelles
- Formation des managers
Profil Recherché :
Diplôme : BTS ou Licence en Ressources Humaines
Qualités : Dynamique, curieux(se), débrouillard(e)
Compétences : Bonne gestion du stress et des priorités
Type de contrat : CDD - 3 mois, renouvelable une fois pour la même durée
Temps de travail : 50-80% (négociation possible pour un temps plein)
Date de début : Dès que possible
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