PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH assure un support aux Responsables RH tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés sur la base du cahier des charges dont il relève.
GESTION ADMINISTRATIVE : Assurer le traitement et la gestion administrative des activités Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles.
COORDINATION DES ACTIVITES:
- Garantir la coordination des activités et des processus RH. Assurer la relation avec les équipes Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés.
PROCESSUS ET OUTILS : Garantir l'appropriation et le respect des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, .) en orientant vers les bases de connaissance mises à disposition des managers et salariés Maîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils.
Ce poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.
La rémunération brute mensuelle est comprise entre 2333,43€ et 2746,75€ .
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