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Chef de chantier H/F

  • 83 - Seyne-sur-Mer
  • il y a 2 heures

Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

L'agence CRIT de Toulon recherche pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef de chantier à LA SEYNE sur MER (83500) son Chef de Chantier H/H

Salaire mensuel compris entre 2000 et 2900EUR Variable, prime, avantages : Panier 10.30EUR + Déplacement barème ACCOS

Vos missions :
- Projets de Charpente et Serrurerie
- Préparation du projet, des besoins personnels et humains
- Supervision des personnels sur chantier, sous-traitants
- Remontée d'informations au contremaitre

Machines, matériels, outils, produits utilisés :
Engins Nacelles, Manuscopic
Outillages électroportatif
Poste à souder
Outillages d'implantations de structures...

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine du BTP
- Diplôme de niveau BAC+2
- Travail en hauteur, Echaffaudage, H0B0, Nacelles,Manuscopic rotatif
- Bonne connaissance des projets de Charpente et Serrurerie
- Capacité à gérer les besoins personnels et humains sur un chantier
- Compétences en supervision d'équipes et de sous-traitants
- Capacité à remonter les informations de manière claire et précise

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous avez une solide expérience en tant que Chef de chantier, cette opportunité est faite pour vous !

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    83 - Seyne-sur-Mer
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques