Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie junior H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois (renouvelable).
Intégré(e) au sein de l'équipe paie, vous intervenez en appui opérationnel auprès des gestionnaires de paie et contribuez au bon déroulement des opérations de paie.
Vos missions principales
1) Gestion de la paie :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle des éléments variables
- Vérification des bulletins de paie
- Gestion des soldes de tout compte simples
2) Gestion administrative du personnel :
- Gestion des acomptes
- Suivi des remboursements de frais de transport
- Réponse aux demandes des collaborateurs
- Appui à l'équipe paie sur les activités courantes
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie ou en administration du personnel.
Une connaissance d'un logiciel de paie, notamment HR Access, est un plus.
Compétences et qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie
- Bon relationnel
- Aisance avec les outils informatiques
Lieu de travail : 94, Val-De-Marne
Salaire : 34 000 € bruts annuels
Durée de mission : 2 mois avec possibilité de renouvellement
Temps de travail : du lundi au vendredi
Poste à pourvoir rapidement, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
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