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Technicien cvc (H/F)

  • 14 - Cormelles-le-Royal
  • il y a 1 jour

Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Votre agence PARTNAIRE Caen recherche un technicien CVC H/F pour son client, leader mondial de l'efficacité énergétique et de la maintenance technique des infrastructures. Le postes est basé à Deauville(14).

Rattaché à un Responsable de site et posté sur le site de notre client, vos principales missions seront :

- Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de CVC, d'électricité, de plomberie, conformément au planning défini.
- Réaliser les demandes d'interventions et de petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants.
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants.
- Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.
- Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de vos activités.
- Anticiper les réclamations en relevant et en corrigeant les anomalies avant même qu'elles ne soient perçues.
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité.
- Assurer les astreintes 7jrs/7, 24h/24 Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BTS technique orienté en Maintenance CVC de bâtiment, Electrotechnique, Energétiques, Climatiques et Fluidiques. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC ou multi-techniques de 5 ans minimum.

Vous êtes titulaires du permis de conduire (conduite du véhicule de l'entreprise).

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE COTENTIN
  • Lieu
    14 - Cormelles-le-Royal
  • Salaire
    Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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