Directement opérationnel(le), vous assurez la continuité de la fonction RH sur les volets suivants :
Administration du personnel & Contractualisation : Gestion complète du cycle de vie du salarié (entrées/sorties), rédaction des contrats et des avenants.
Relations sociales : Préparation et organisation des élections du CSE, animation des réunions et suivi du dialogue social.
Gestion du disciplinaire & Ruptures : Pilotage des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles et sanctions disciplinaires dans le respect du cadre légal.
Recrutement : Gestion autonome du processus d'embauche.
Les horaires sont de 40h par semaine: 8h-12h/14h-18h.
Il n'y a pas de télétravail à ce poste.
Les horaires ne sont pas négociable.
Ce poste, basé à ROGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable en fonction de l'arrêt maladie de la RRH titulaire.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Emploi qui pourrait vous intéresser
ADJOINT RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)
- 13 - Rognac
- il y a 4 heures
Préparateur de commandes F/H
- 13 - Rognac
- il y a 4 heures
Préparateur de commandes NUIT (H/F)
- 13 - Rognac
- il y a 4 heures
Agent logistique / Préparateur de commandes F/H
- 13 - Rognac
- il y a 4 heures
OUVRIER DES ESPACES VERTS H/F (H/F)
- 13 - Rognac
- il y a 4 heures
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts
- 13 - Rognac
- il y a 4 heures
