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RESPONSABLE ADJOINT BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

  • 974 - ST PIERRE
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur ST LOUIS un(e) Responsable de Rayon Boulangerie Pâtisserie.
passionné(e) et engagé(e) pour piloter et développer notre espace boulangerie-pâtisserie au sein de notre magasin de grande distribution.

Vos missions :

*Gestion commerciale
Assurer l'attractivité du rayon (implantation, théâtralisation, promotions)
Développer le chiffre d'affaires et la marge
Suivre les indicateurs de performance (CA, démarque, casse, stocks)

*Management d'équipe
Encadrer, former et animer une équipe de boulangers et vendeurs
Organiser les plannings et assurer la montée en compétences
Garantir une ambiance de travail dynamique et professionnelle

*Production & qualité
Superviser la fabrication des pains, viennoiseries et pâtisseries
Veiller au respect des recettes, normes d'hygiène (HACCP) et traçabilité
Garantir fraîcheur, qualité et satisfaction client

*Gestion des stocks
Gérer les commandes fournisseurs
Optimiser les niveaux de stocks et limiter les pertes

CAP / BEP BOULANGER / PATISSIER

Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la grande distribution, idéalement en tant que responsable de rayon


Formation en boulangerie/pâtisserie (CAP/BEP/BP minimum)
Expérience confirmée en grande distribution ou artisanat
Première expérience en management souhaitée
Sens du commerce et du service client
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

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  • Employeur
    ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
  • Lieu
    974 - ST PIERRE
  • Compléments salaire
    SELON PROFIL
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Organiser le traitement des commandes
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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