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Maçon (H/F)

  • 02 - ST QUENTIN
  • il y a 18 heures

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Entreprise de référence basée à Saint-Quentin, elle se distingue par la qualité de ses ouvrages et le respect des traditions du bâtiment. Pour renforcer leur équipe, notre client recherche un Maçon Chef d'Équipe expert en maçonnerie traditionnelle et moderne.
Passionné par le gros oeuvre ? Intégrer cette mission et pilotez des chantiers de rénovation !

Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la réalisation complète des chantiers :

Maçonnerie structurelle : Pose de parpaings, briques et pierres.
Coffrage & Banche : Maîtrise des banches de coffrage et réalisation de coffrages traditionnels en bois.
Ferraillage : Lecture de plans de ferraillage, façonnage et mise en oeuvre des aciers.
Gestion de chantier : Implantation, traçage et encadrement d'une équipe de 2 à 3 ouvriers.
Sécurité : Vigilance constante sur la conformité et la sécurité collective. Professionnel de terrain avec plusieurs années d'expérience, vous maîtrisez toutes les facettes du gros oeuvre. Votre leadership et votre capacité à transmettre votre savoir-faire sont essentiels.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    02 - ST QUENTIN
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Français
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques