Chef de Chantier Peinture (F/H) Industrie automobile
Notre agence Adéquat de Le Havre recrute un Chef de Chantier Peinture (F/H) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités de peinture automobile en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité environnementale.
Objectifs du poste :
* Garantir une qualité peinture irréprochable.
* Assurer la conformité totale aux exigences HSE.
* Veiller au respect des délais tout en contribuant à l'optimisation continue des opérations.
Missions :
* Planifier et coordonner les travaux de peinture, superviser les équipes internes et sous-traitantes, et assurer le respect des standards constructeur (qualité couleur, épaisseur, finition).
* Garantir la sécurité et la conformité HSE sur les chantiers peinture (solvants, cabines, ATEX), contrôler les permis et suivre la gestion des déchets et des dispositifs de ventilation/filtration.
* Contrôler la technique et la qualité : préparation des supports, application peinture (pistolettage, cataphorèse, électrostatique), mesure d'épaisseur au micromètre et correction des défauts (peau d'orange, coulures, inclusion).
* Piloter et communiquer avec les équipes production, maintenance, HSE et qualité, organiser les points d'avancement, réunions techniques et rédiger les rapports journaliers et hebdomadaires.
Conditions de travail :
- Intervention en atelier peinture, zones ATEX et cabines ventilées.
- Horaires variables selon les phases de chantier.
- Collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Profil :
- Leadership, rigueur, communication et capacité à gérer les priorités.
- Formation : Bac Pro à Bac+3 en peinture industrielle, traitement de surface ou maintenance industrielle.
- Expérience : minimum 3 ans sur des chantiers peinture, idéalement dans le secteur automobile.
- Compétences techniques : procédés de peinture automobile, préparation des supports, cataphorèse, travail en zones ATEX, utilisation de solvants.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
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