Chef de Chantier HSE (F/H) Industrie automobile
Notre agence Adéquat de Le Havre recrute un Chef de Chantier HSE (F/H) pour assurer la coordination, la prévention et le contrôle HSE lors des travaux réalisés dans une usine automobile.
Objectifs du poste :
* Garantir un haut niveau de sécurité et contribuer à l'objectif zéro accident.
* Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux standards HSE.
* Participer à l'amélioration continue et au développement de la culture sécurité sur le site.
Missions :
* Déployer et faire respecter les règles HSE sur le chantier.
* Réaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes et sous-traitants aux risques spécifiques (robots, batteries haute tension, solvants).
* Contrôler les permis de travail et veiller au respect des procédures (travaux en hauteur, feu, consignations, ATEX, autorisations de travail).
* Identifier et analyser les risques industriels (mécaniques, électriques, chimiques, ergonomiques).
* Assurer le suivi des travaux et intervenir en cas de situation dangereuse ou non-conformité.
* Participer à la gestion des incidents, enquêtes et suivi des actions correctives.
* Animer des briefings et causeries sécurité, promouvoir la culture sécurité (5S, TPM, Lean Safety).
* Assurer le reporting HSE, suivre les indicateurs sécurité (incidents, TF, NC) et veiller à la conformité réglementaire (Code du Travail, ICPE, ISO 45001/14001).
Conditions de travail :
* Forte présence terrain (-70 %) en environnement industriel.
* Intervention en ateliers robotisés et zones techniques.
* Horaires variables selon les phases critiques des travaux.
* Collaboration étroite avec maintenance, production et sous-traitants.
Profil :
- Rigueur, leadership, gestion du stress et aisance relationnelle.
- Compétences techniques : sécurité des machines, LOTO, procédés automobiles, risques chimiques.
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE ou prévention des risques.
- Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
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