images
logo

Porteur funéraire (H/F)

  • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN
  • il y a 2 semaines

Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne
un Porteur funéraire (H/F)
La mission principale consiste à porter le cercueil du défunt à chaque étape de la cérémonie funéraire.
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium.
Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires).
Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et jusqu'au cimetière.
En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe.
Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives.
La discrétion doit être assurée
Avoir beaucoup de tact (caractère solennel des obsèques)
Etre calme, recueilli, concentré, courtois et s'exprimer correctement.
Le métier est exigeant et les tâches sont nombreuses et en constante évolution.
Avoir une bonne condition physique et un bon équilibre psychique
Adapter sa tenue (costume sombre)

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    76 - SOTTEVILLE LES ROUEN
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Porter le cercueil en coordination avec les autres porteurs, de la chambre funéraire au lieu de cérémonie, puis au cimetière, Mettre en place le cercueil et les fleurs au lieu de la cérémonie, Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert, Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier, Coordonner les activités avec les autres intervenants funéraires, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Assurer la discrétion et le respect envers les familles endeuillées
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques