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Cariste F/H

  • 50 - ST LO
  • il y a 5 jours

Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre agence Adéquat recherche pour l'un de nos clients, un cariste (H/F) avec caces R489 Cat 1 et 3 pour une mission en intérim.

Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez chargé(e) des missions suivante :

* Charger/décharger les camions
* Gerber/dégerber les produits
* Maitriser les volumes
* Contrôler la qualité des palettes déplacées
* Entretenir son matériel
* Préparer, expédier/réceptionner les commandes
* Maitriser les documents admiratifs (CMR, bon cariste, process d'expédition

Votre profil :

- Profil Logisticien serait un plus
- Etre titulaire du caces R489 Cat 1 et 3
- Horaire de journée

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.

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  • Employeur
    ADEQUAT INTERIM
  • Lieu
    50 - ST LO
  • Salaire
    Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    35H/semaine Travail en horaires décalés
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques