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Assistant(e) gestion immobilière et copropriété (H/F)

  • 67 - Strasbourg
  • il y a 13 heures

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous aimez être au centre des échanges, organiser, anticiper et garantir la bonne gestion d'un portefeuille immobilier ? ??
En tant qu'assistant(e) de copropriété, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des copropriétaires et le bon déroulement des opérations quotidiennes.
Dans un environnement dynamique comme Strasbourg, ce poste vous permettra de monter en compétences sur un métier recherché et évolutif ??
Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Assistant(e) de gestion en copropriété sur Strasbourg.


Vos missions:
Gérer l'administration courante d'un portefeuille de copropriétés
Organiser les assemblées générales (convocations, préparation des documents, rédaction des procès-verbaux)
Assurer le suivi des demandes des copropriétaires
Participer à la gestion des sinistres et des interventions techniques
Mettre à jour les dossiers et les outils de suivi
Accompagner le gestionnaire dans le pilotage quotidien des immeubles
- Suivre les prestataires et les contrats en cours Votre profil:
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur ??
- Formation Bac +2 minimum (immobilier, gestion ou assistanat)
- Première expérience en syndic ou en immobilier appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du service et capacité d'adaptation
- Bonnes compétences rédactionnelles

Expérience dans un environnement administratif ou immobilier
Une connaissance du secteur de la copropriété est un plus

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  • Employeur
    SCALA RH
  • Lieu
    67 - Strasbourg
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques