images
logo

Gestionnaire des compétences (H/F)

  • 92 - Malakoff
  • il y a 4 heures

Annuel de 35000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire des compétences (H/F).
Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié aux arbitrages du plan de développement des compétences, l'équipe Ressources Humaines renforce son pôle Développement des Compétences, Talents et Diversité & Inclusion.
Contribuez activement à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences dans un environnement RH stratégique et dynamique.
Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences et Talents, vos principales missions seront :
- Analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les partenaires RH, en assurant la priorisation et l'optimisation budgétaire.
- Recommander les dispositifs de formation et d'apprentissage les plus pertinents.
- Organiser et déployer certaines formations ou projets transversaux du plan de développement des compétences, en cohérence avec les enjeux business.
- Planifier les sessions de formation collectives : gestion des plannings de salles, accueil des formateurs et des participants, mise à disposition des supports pédagogiques.
- Préparer les communications à destination des managers et collaborateurs (emails, publications internes ou externes type LinkedIn).
- Élaborer des reportings formation, tableaux de bord et indicateurs de suivi.
- Formation Bac 4/5 en Ressources Humaines.
- 1 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en développement des compétences ou formation.
- Excellente organisation et grande rigueur.
- Très bonnes capacités de communication et d'écoute, avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise du Pack Office.
- Bon niveau d'anglais requis (échanges écrits et oraux).

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    92 - Malakoff
  • Salaire
    Annuel de 35000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Anglais
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques