images
logo

Gestionnaire contentieux H/F

  • 51 - REIMS
  • il y a 1 semaine

Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Le gestionnaire a pour mission d'assurer le traitement des dossiers contentieux et des procédures collectives des entreprises adhérentes.

Missions principales :
-Traiter les dossiers entrants liés aux procédures collectives et au contentieux.
-Constituer et préparer les dossiers (analyse, saisie et mise à jour des informations dans l'outil informatique).
-Assurer le suivi des dossiers.
-Gérer les relations avec les interlocuteurs externes (mandataires judiciaires notamment).
-Effectuer les relances et assurer le suivi des injonctions de payer.

Activités du poste :
-Analyser les dossiers et vérifier les informations.
-Rassembler, classer et préparer les pièces nécessaires aux procédures.
-Enregistrer et suivre les dossiers dans les outils internes.
-Mettre à jour les données et compléter les informations si besoin.
-Assurer l'envoi et le suivi des courriers.
-Réceptionner et traiter les retours (accusés de réception, décisions, etc.).
-Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs d'activité. Profil recherché :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de traitement de dossiers
Respect des procédures et des consignes
Esprit d'équipe et polyvalence
Intérêt pour le domaine administratif et juridique

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    51 - REIMS
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
    Possibilité de télétravail
  • Langues
    Français
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques