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Technicien piscine (H/F)

  • 26 - Montélimar
  • il y a 2 heures

Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Entreprise spécialisée en construction et entretien de piscine depuis 50 ans, notre client a à coeur de satisfaire ses clients et fournir des produits/prestations de qualité professionnelle à des prix compétitifs et au plus proche des clients.

Nous recherchons, pour la saison 2026, un Technicien Pisciniste (H/F) pour accompagner la période de forte activité de notre client.

En qualité de Technicien Pisciniste, vos mission seront :

- Maintenance & Entretien : Mise en service (remise en route), analyse et traitement de l'eau, nettoyage des filtres et des bassins.

- Dépannage & Réparation : Diagnostic de pannes, remplacement de pompes, filtres, vannes et réparation de fuites.

Conseil client : Expliquer le fonctionnement des équipements et proposer des solutions d'amélioration.

Poste en intérim pour 2 mois (sur saison 2026) - 35h / semaine
Interventions clients sur secteur 26/07 Expérience de 1 an minimum dans le domaine

- Compétences techniques : Des bases solides en hydraulique, gestion de fluides, et idéalement en électricité.

- Autonomie : Vous savez gérer vos interventions chez les clients avec rigueur.

Sens du service : Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise ; votre présentation et votre relationnel sont irréprochables.

Permis B obligatoire : Pour vous déplacer

Le petit plus : Un BP Métiers de la Piscine ou une expérience significative sur un poste similaire.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE RHONE
  • Lieu
    26 - Montélimar
  • Salaire
    Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques