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Educateur spécialisé (F/H) (H/F)

  • 22 - LOUDEAC
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.02 Euros à 12.6 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons un éducateur spécialisé expérimenté sur le secteur de Loudéac.

En tant qu'éducateur spécialisé vous serez amenés à gérer et accompagner principalement des jeunes mineurs non accompagné (MNA) afin de les aider à s'insérer dans le monde professionnel
Vos principales missions seront donc : identifier les problèmes et les risques sociaux de la personne afin de lui apporter une aide et un soutien personnalisé.
Contribuer à son développement et au maintien de ses relations sociales ainsi qu'à son autonomie.

Horaires de journée
Taux horaire : Selon profil et expérience
Astreintes à prévoir : 320€/semaine
Prime SEGUR : 238€/mois

Date de mission : démarrage courant avril (sem 17) - contrat pouvant aller jusqu'à fin mai - Remplacement de personne absente

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  • Employeur
    SERVAGROUPE TRAVAIL TEMPORAIRE
  • Lieu
    22 - LOUDEAC
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros à 12.6 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Prime SEGUR
    Complémentaire santé
    CSE
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en astreinte...
  • Horaires
    35H/semaine Travail en astreinte, Travail en journée
  • Compétences
    Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Concevoir un projet éducatif, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Guider une personne dans les démarches à accomplir, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir les risques psychosociaux, Rendre compte de son activité, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Sensibiliser un public, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
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