LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES, ,en Intérim de 12mois un Approvisionneur (h/f).
Safran Helicopter Engines est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs pour hélicoptères civils et militaires. En tant que partie intégrante du groupe Safran, l'entreprise s'engage à fournir des solutions innovantes et durables pour l'industrie aéronautique.
Les missions principales sont de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les
produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions
pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement.
Afin de réaliser cette mission, l'approvisionneur-se MRO doit gérer ces différentes activités :
- Gestion du portefeuille fournisseurs
- Exprimer les besoins aux fournisseurs sur le court et moyen terme
- Valider, suivre et prioriser le traitement des commandes d'achats
- Gérer les dotations en composants neufs
- Piloter les actions pour maintenir et optimiser le niveau de stock permettant d'atteindre un taux de service cible
- Suivre et résoudre les différentes anomalies logistique
- Etre garant-e du paramétrage des Part Numbers de son portefeuille sur la partie SC
- Analyser les retards et piloter les plans d'améliorations avec les fournisseurs
- Donner des engagements fiables aux clients, en lien avec son besoin.
- Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs
- Participer aux revues / diagnostiques performances avec les SPM et les achats
- Piloter les plans d'actions avec les fournisseurs
- Consolider les indicateurs et participer aux revues de performance (QD, MPR et APR)
Nous recherchons pour ce poste d'approvisionneur (H/F) , un profil expérimenté sur des fonctions similaires liés aux approvisionnements et la supply chain, avec une maîtrise du pilotage d'indicateurs de performance
Diplôme BAC+2 maximum en gestion logistique (TSMEL par exemple)
SAP
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