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Chef d'equipe (H/F)

  • 40 - Saint-Pierre-du-Mont
  • il y a 13 heures

Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Le poste :
Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Chef d'équipe Atelier CRU H/F. Vos tâches seront : - Organise son équipe au quotidien et assure la réalisation du plan de production (ordonnancement journalier) dans le respect des règles de Qualité, Coûts, Sécurité et Délais en vigueur dans l'atelier - Détecte, anticipe, les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs, et gère les conflits - Assure l'accueil et veille à l'accompagnement du personnel nouveau venu (formation, sécurité, .) - Anime le MVP1 de l'atelier, et en fait un réel outil de management - Assure le suivi des autocontrôles de son équipe, la conformité des produits fabriqués, et la surveillance des points critiques dans le cadre de l'HACCP. Veille à la présence de tout élément obligatoire et nécessaire dans l'atelier/sur les postes : EPI, gants, DR, boîtes petit matériel, . - Conduit les projets d'amélioration qui lui sont confiés et en assure le suivi. Est force de proposition en termes d'aménagements et d'amélioration continue - Assure certaines tâches administratives, utilise l'ERP de production (SAP ou autre) - Participe à la réalisation des visites de Sécurité, des Entretiens Individuels, et évalue la progression et les performances dans sa ou ses équipes - Fait le bilan et édite les heures de l'atelier (HSE), gère et saisit les absences de personnel (Bodet + planning personnel), établit les plannings journaliers de production et hebdomadaires du personnel, fait ses demandes en besoin de personnel après validation du Responsable d'atelier - Participe aux inventaires de l'atelier (contenants, consommables, viande, .) et assure la conformité réelle/informatique des états de stocks - Doit alerter son responsable et/ou le service Qualité en cas de doute sur la qualité d'un produit : il est conscient de ses responsabilités sur la qualité des produits et sur la sécurité sanitaire des aliments - Il informe son responsable en cas de problème - Remplace, pour partie des fonctions, le Responsable d'atelier en son absence - Peut être affecté à un autre poste pour les besoins du service - Il est convenu que ces tâches n'ont pas un caractère limitatif, sont par nature évolutives et pourront faire l'objet de modifications en fonction des besoins de l'entreprise Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ;


Profil recherché :
Vous savez gérer une équipe de 15 à 20 personnes, et être capable d'intervenir dans un environnement industriel. Vous avez un niveau bac minimum ou acquis de l 'expérience. Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur le long terme. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ;
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • Employeur
    PROMAN
  • Lieu
    40 - Saint-Pierre-du-Mont
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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