Dans un environnement externalisé sous ADP, vous êtes l'interlocuteur(trice) unique et le/la garant(e) de la production de la paie pour le périmètre France de A à Z. Vous gérez l'intégralité du cycle en étroite collaboration avec les Ressources Humaines, la Finance et le prestataire externe.
Vos responsabilités principales :
Collecte et Saisie des Éléments : Compiler et intégrer avec précision les données des collaborateurs, le suivi des temps, les variables et les arrêts maladie dans le système de paie.
Calculs & Vérifications : Assurer le calcul correct et le versement des salaires, heures supplémentaires, primes, congés payés et indemnités légales.
Entrées / Sorties : Piloter le processus de paie des nouveaux entrants et des collaborateurs sur le départ, de l'établissement du premier bulletin jusqu'au solde de tout compte.
Gestion Administrative de la Paie : Traiter avec exactitude les saisies sur salaires, les déductions et l'ensemble des dossiers de prévoyance et de mutuelle.
Conformité & Clôtures : Superviser les déclarations de charges, les rapprochements de taxes, d'assurances sociales, la gestion des tickets restaurants et mener à bien les clôtures.
Analyses & Support : Établir les rapports mensuels liés à la paie , répondre aux interrogations des salariés de manière réactive et veiller au strict respect de la confidentialité des données
Présentiel : Poste basé à 100% sur site (pas de télétravail).
Rémunération : Entre 40 000 € et 46 000 € bruts annuels (selon profil et expérience).
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