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Personnel de chambre CROZON (H/F)

  • 29 - CROZON
  • il y a 1 semaine
Description de l'offre

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions
Staffmatch Lorient recherche pour la période estivale pour un de ses clients sur Crozon et alentours des personnels de chambre H/F ayant pour mission :

- Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement,
- Faire les lits des chambres à blancs et en recouches,
- Nettoyer les salles de bains,
- Passer l'aspirateur et la serpillière dans les chambres et les salles de bains,
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge,
- Contrôler l'état des équipements (luminaires, tv, téléphone, linge, mobilier)
Profil recherché
- Vous avez une première expérience en hôtellerie,
- Vous êtes assidu(e), motivé(e) et dynamique ?

Nous attendons votre candidature !

En devenant intérimaire chez Staffmatch, plus vous travaillez, plus vous êtes récompensés !
Vous aurez accès à toute une gamme d'avantages tels que des goodies exclusifs, des privilèges au sein du comité d'entreprise Staffmatch et des invitations aux événements Staffmatch.

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  • Employeur
    STAFFMATCH FRANCE 13
  • Lieu
    29 - CROZON
  • Compléments salaire
    2000
  • Temps de travail
    Temps partiel - 30H50/semaine Travail en journée
  • Horaires
    Temps partiel - 30H50/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques