À propos de la mission
Sous la responsabilité du directeur d'agence :
- Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit pour qu'ils repartent le plus rapidement possible en location.
- S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client
- S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle
- Réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier
- Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
- Véhiculer une bonne image de l'entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d'atelier Coordination de l'équipe « pour planifier au mieux son activité de maintenance »
- Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention (établir leur programme de travail, veiller à la qualité de leur travail et à leur efficacité)
- Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc
- Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe « c'est participer à l'organisation de l'activité "
- Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel des dépenses d'entretien
- Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées
- Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.)
- Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés
- Gérer le stock de pièces et consommables
- Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux
- Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de l'atelier et des retours
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,85 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois
Profil recherché
- Effectuer des diagnostics précis des pannes sur les véhicules.
- Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules.
- Réaliser des réparations mécaniques, électriques et électroniques.
- Renseigner les rapports d'intervention via l'application dédiée.
- Contrôler et garantir le bon fonctionnement des véhicules après réparation.
- maitrise de l'outil informatique
- Relation client et fournisseur
- Effectuer les devis et la planification
- CACES sera un plus
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Permis B
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