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Ouvrier espace vert H/F (H/F)

  • 14 - ST MARTIN AUX CHARTRAINS
  • il y a 9 heures

Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

MISSIONS :

L'ouvrier paysagiste assure l'entretien courant des espaces verts privés ou publics afin de garantir des extérieurs propres, esthétiques et sécurisés.

Au quotidien, la mission consiste principalement à réaliser les travaux de tonte des pelouses, de taille de haies et d'arbustes, ainsi que le ramassage des déchets verts (feuilles, branches, herbes coupées) et leur évacuation vers les zones de stockage ou de recyclage prévues.

Le rôle implique l'utilisation courante du matériel d'entretien des espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, outils manuels), le contrôle basique de leur bon fonctionnement et le signalement de tout dysfonctionnement. L'ouvrier paysagiste travaille en coordination avec le responsable d'équipe ou le chef de chantier pour exécuter le planning d'entretien, respecter les consignes de sécurité et les priorités d'intervention.

VOTRE PROFIL :

Une première expérience est demandée,

Prise de poste dès que possible,

Taux horaire : selon l'expérience,

Horaire du lundi au vendredi : 9h-12h-13h-17h.

Longue mission

Permis B obligatoire,

Prise de poste à saint martin aux chartrain

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  • Employeur
    RAS 1170
  • Lieu
    14 - ST MARTIN AUX CHARTRAINS
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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