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ASSISTANT RH H/F (H/F)

  • 76 - SOTTEVILLE-LES-ROUEN
  • il y a 15 heures
Description de l'offre

Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention et d'équipements logistiques, un Assistant RH H/F pour venir en soutien au service RH.

Vos missions

Au cœur de l'activité de l'entreprise, vous intervenez sur des missions variées :

- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers salariés, suivi des fins de contrat)

- Préparation et remise des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail...)

- Organisation et suivi des visites médicales (convocations, suivi des retours et relances)

- Gestion des formations (inscriptions, convocations, suivi administratif, facturation et réception des habilitations)

- Suivi des arrêts de travail et accompagnement des retours des collaborateurs

- Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs

- Gestion et mise à jour des tableaux de bord RH

Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion PME-PMI.
Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation et de discrétion.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication.
Environnement informatique : Excel, etc.

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  • Employeur
    INTERIM NATION ROUEN
  • Lieu
    76 - SOTTEVILLE-LES-ROUEN
  • Compléments salaire
    selon profil
    Titres restaurant / Prime de panier
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Législation sociale, DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines, Gestion des carrières, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser la gestion administrative des contrats, Réaliser la gestion des arrêts maladie
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques